Obra Social en la jubilación

Nota en Derecho en Zapatillas. Monotributista que se jubila puede mantener su obra social  

Monotributista que se jubila puede mantener su obra social  Sergio | El 15, Feb 2018 Un trabajador adherido al régimen de monotributo que se jubila puede mantener su obra social de actividad. Así lo decidió el poder judicial en una sentencia reciente, que OSECAC rechazó al jubilarse y derivó al PAMI. Para el juez, el monotributista puede optar por conservarla. El derecho a mantener la obra social de actividad una vez jubilado Por Martín Sabadini y Sergio Mohadeb Un monotributista que, por llegar a la jubilación, fue [...]

Sabadini Martin

Comentario del fallo de la Suprema Corte de Justicia sobre CNT 54591/2011CA1, “FONTANA, MARIANA ANDREA C/ BRINK´S ARGENTINA S.A. Y OTRO S/ ACCIDENTE- ACCIÓN CIVIL”

Comentario del fallo de la Suprema Corte de Justicia sobre CNT 54591/2011CA1, “FONTANA, MARIANA ANDREA C/ BRINK´S ARGENTINA S.A. Y OTRO S/ ACCIDENTE- ACCIÓN CIVIL” Por Martin Sabadini “Si eres neutral en situaciones de injusticia, has elegido el lado del opresor”. Desmond Tutu Dado el impacto provocado por el fallo en los medios periodísticos,, es preciso realizar algunas consideraciones respecto de “las sumas de las indemnizaciones” y “como se evita por parte de la Corte un desmadre en la economía de las compañías y [...]

Martín Sabadini

El trabajo es salud (en condiciones adecuadas)

 Por Martín Sabadini y Sergio Derecho en Zapatillas  | El 27, Ago 2017 Por sus tareas laborales, un trabajador entrerriano quedó sordo. Y tuvo que transitar varios años por tribunales para que le reconozcan su hipoacusia como enfermedad profesional. El derecho de recibir los elementos de protección adecuados es fundamental.  Edición a cargo de Sergio Mohadeb Trabajador con hipoacusia – los oídos sordos de la ART Una enfermedad profesional es la que deriva de la tarea o del lugar de trabajo. Finalmente y tras varios [...]

Comentario al fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Quien paga los honorarios?

Por Martin Sabadini[1]     El 4 de julio pasado se conoció un fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación que si bien fue receptado por los principales medios de comunicación, no trajo algo muy novedoso en el accionar de la Corte. Usualmente estos fallos son esperados porque son producto del accionar político de los ministros, a veces acompañando, a veces poniéndole un freno a la política nacional.   Jurídicamente es poco lo que tenemos para decir, pues todo/a abogado/a que [...]

Que pasa cuando tu Jefe te acosa y ejerce violencia

Bossing Es el tipo de acoso laboral llevado a cabo por los superiores respecto de uno de sus empleados. En España se utiliza el término mobbing para hacer referencia, con carácter general, al acoso moral continuado que recibe un trabajador, ya sea por parte de sus compañeros como por parte de sus superiores. En los países anglosajones, de donde procede el término, se distingue más específicamente entre mobbing, concebido por el acoso moral a un trabajador por otros trabajadores del mismo [...]

Crisis del Fuero del Trabajo, respuesta al Dr. Corach por Nahuel Altieri

En atención a la nota realizada por el Portal Diario Judicial, con relación al Amparo presentado por la crisis del fuero del Trabajo Nacional, por la Agrupación Encuentro de Abogados Independientes, el Presidente de la Cámara, revela cuestiones de índole diario, y problemas de gestión, a lo cual el patrocinante del Amparo presentado, contesta los dichos del magistrado.- NOTA DE DIARIO JUDICIAL. Mi respetuosa RESPUESTA Dr. Gregorio Corach – Presidente de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. (A quien respeto [...]

Una mirada sobre los dictámenes de las Comisiones Médicas de la Superintendencia de Riesgo de Trabajo

La comisión médica El acto administrativo dictado en la Comisión Médica es directamente revisable en sede judicial ordinaria, en razón de que aquel sólo habría tenido una intervención primaria sujeta a tal revisión, tal como también observa el colega José Machado. La resolución de la Comisión Medica constituye un dictamen despojado de validez de cosa juzgada administrativa, al que corresponde atribuirle el carácter de opinión médica anticipada. Sus conclusiones pueden ser impugnadas ante los tribunales del trabajo, conforme las normas procesales vigentes [...]