Los investigadores también se quedan en su obra social

  Cerramos el año con una buena noticia, seguimos defendiendo el Derecho a la salud!! Nuestro cliente un investigador del CONICET, después de largos años de trabajo, se acercó a Amparando Salud, a los fines de poder quedarse en su obra social sindical (Unión Personal).- Presentamos el Amparo con Medida Cautelar,  después de un análisis del caso, la cual tuvo buena recepción en el Juzgado Federal Civil y Comercial Nro. 4 del Dr. Francisco de Asis Soto. Derecho a la Salud Determina como [...]

Felicidades en estas Fiestas Amparando Salud

  Amparando Salud, nace de las experiencias personales, de la defensa de derechos fundamentales, de nuestros propios hijos y amigos. Las ganas y el esfuerzo se fue multiplicando para llegar a muchos de ustedes que confiaron en nosotros, que nos dieron la oportunidad de brindarles una seguridad en su salud. Estamos muy felices, por los logros y los reconocimientos de nuestro trabajo, por eso en estas fiestas levantamos nuestra copa y brindamos  por una sociedad más integrada, por el reconocimiento de lo [...]

Niña con TEA obtiene su tratamiento gracias a Medida Cautelar

El Amparo de Salud; el último mes del año, no es un mes normal para los padres de niños con alguna discapacidad. Los tramites en las obras sociales se vuelven eternos y la suma de papeles que se deben presentar son innumerables. Las famosas renovaciones de las terapias, traslados y asistencias para los niños y niñas se hacen agotadoras, teniendo que llegar al amparo de salud. Si solo fuera la presentación de lo pedido, tal vez sería una más de nuestras [...]

Nuevo curso de liquidaciones laborales

CONTENIDO DEL CURSO El salario del trabajador » conceptos remunerativos y noremunerativos. » Vacaciones. » Horas Extras. » Sueldo Anual Complementario. » Indemnización por despido. » Antigüedad. » Integración del mes de despido. » Pre aviso. » Indemnizaciones agravadas por incumplimiento del empleador. » Ley 24013, 25323 y 25345. » Maternidad. Matrimonio. Art. 132 bis LCT. » Estatutos Especiales. EMPEZAR EL CURSO AHORA

Al jubilarme puedo continuar en Osde
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Como mantener la afiliacion a OSDE cuando llega la jubilación

  Al jubilarme puedo continuar en Osde Al jubilarme puedo continuar en OSDE, a partir de ahora es una verdad. Como venimos trabajando desde Amparando Salud, con el equipo de los Dres. Sabadini y Oszust, buscamos la permanencia en sus obras sociales y prepagas por derivación de aportes de trabajadores, que se encuentran en situación de jubilarse. Por mala información dan de baja  a los afiliados, las obras sociales sindicales (Unión Personal, OSPOSE, Camioneros, OSECAC, etc), y muchas veces tanto la Superintendencia de [...]

Que pasa cuando tu Jefe te acosa y ejerce violencia

Bossing Es el tipo de acoso laboral llevado a cabo por los superiores respecto de uno de sus empleados. En España se utiliza el término mobbing para hacer referencia, con carácter general, al acoso moral continuado que recibe un trabajador, ya sea por parte de sus compañeros como por parte de sus superiores. En los países anglosajones, de donde procede el término, se distingue más específicamente entre mobbing, concebido por el acoso moral a un trabajador por otros trabajadores del mismo [...]

Crisis del Fuero del Trabajo, respuesta al Dr. Corach por Nahuel Altieri

En atención a la nota realizada por el Portal Diario Judicial, con relación al Amparo presentado por la crisis del fuero del Trabajo Nacional, por la Agrupación Encuentro de Abogados Independientes, el Presidente de la Cámara, revela cuestiones de índole diario, y problemas de gestión, a lo cual el patrocinante del Amparo presentado, contesta los dichos del magistrado.- NOTA DE DIARIO JUDICIAL. Mi respetuosa RESPUESTA Dr. Gregorio Corach – Presidente de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. (A quien respeto [...]

Una mirada sobre los dictámenes de las Comisiones Médicas de la Superintendencia de Riesgo de Trabajo

La comisión médica El acto administrativo dictado en la Comisión Médica es directamente revisable en sede judicial ordinaria, en razón de que aquel sólo habría tenido una intervención primaria sujeta a tal revisión, tal como también observa el colega José Machado. La resolución de la Comisión Medica constituye un dictamen despojado de validez de cosa juzgada administrativa, al que corresponde atribuirle el carácter de opinión médica anticipada. Sus conclusiones pueden ser impugnadas ante los tribunales del trabajo, conforme las normas procesales vigentes [...]

¿Pasantia educativa o fraude laboral?

Muchos estudiantes de distintas carreras, tienen la posibilidad de ver ampliados sus conocimientos, con la practica en el campo del trabajo. Para ello la Ley 26.427 crea el Sistema de Pasantías Educativas en el marco del sistema educativo nacional, aquí algunas características, para poder saber, si lo que hoy haces bajo el régimen de una pasantia, ya no se convirtió en una relación laboral. Algunas características: Duración y la carga horaria: *Las pasantías educativas tienen un plazo mínimo de DOS (2) meses y [...]