Los investigadores también se quedan en su obra social

  Cerramos el año con una buena noticia, seguimos defendiendo el Derecho a la salud!! Nuestro cliente un investigador del CONICET, después de largos años de trabajo, se acercó a Amparando Salud, a los fines de poder quedarse en su obra social sindical (Unión Personal).- Presentamos el Amparo con Medida Cautelar,  después de un análisis del caso, la cual tuvo buena recepción en el Juzgado Federal Civil y Comercial Nro. 4 del Dr. Francisco de Asis Soto. Derecho a la Salud Determina como...

Niña con TEA obtiene su tratamiento gracias a Medida Cautelar

El Amparo de Salud; el último mes del año, no es un mes normal para los padres de niños con alguna discapacidad. Los tramites en las obras sociales se vuelven eternos y la suma de papeles que se deben presentar son innumerables. Las famosas renovaciones de las terapias, traslados y asistencias para los niños y niñas se hacen agotadoras, teniendo que llegar al amparo de salud. Si solo fuera la presentación de lo pedido, tal vez sería una más de nuestras...

Nuevo curso de liquidaciones laborales

CONTENIDO DEL CURSO El salario del trabajador » conceptos remunerativos y noremunerativos. » Vacaciones. » Horas Extras. » Sueldo Anual Complementario. » Indemnización por despido. » Antigüedad. » Integración del mes de despido. » Pre aviso. » Indemnizaciones agravadas por incumplimiento del empleador. » Ley 24013, 25323 y 25345. » Maternidad. Matrimonio. Art. 132 bis LCT. » Estatutos Especiales. EMPEZAR EL CURSO AHORA

Nuevo curso de intercambio telegráfico

CONTENIDO DEL CURSO » Notificaciones, modelos, formas. » Plazos, forma de su cómputo,gratuidad de las comunicaciones. Tiempo de guarda de las mismas. » Extinción del contrato detrabajo Distintas formas de notificar,las consecuencias del medio elegido. » Injurias de ambas partes. » El contenido de los TCL. » Invariabilidad de la causa dedespido: directo/indirecto. » Qué debe redactarse en los TCL. » Intimaciones y reclamos: sudelimitación » Violencia en el Trabajo. » Qué debe reclamarse en losintercambios; medios de prueba. » Leyes y Decretos Reglamentariosa invocar: casos de relaciones no registradas o...

2das Jornadas sobre Violencia de Género: aportes a las políticas públicas

El Consejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos Aires, a través de la Unidad Consejero Godoy Vélez, lo invita a participar de las 2das Jornadas sobre Violencia de Género: aportes a las políticas públicas que se realizarán los días 18 y 19 de agosto a partir de las 9 horas en el salón Auditorio “Rector Fundador Dr. Alejandro Garbarini Islas” de la Universidad del Museo Social Argentino, planta baja. Esta actividad es GRATUITA y requiere INSCRIPCIÓN PREVIA por...

Que pasa cuando tu Jefe te acosa y ejerce violencia

Bossing Es el tipo de acoso laboral llevado a cabo por los superiores respecto de uno de sus empleados. En España se utiliza el término mobbing para hacer referencia, con carácter general, al acoso moral continuado que recibe un trabajador, ya sea por parte de sus compañeros como por parte de sus superiores. En los países anglosajones, de donde procede el término, se distingue más específicamente entre mobbing, concebido por el acoso moral a un trabajador por otros trabajadores del mismo...

Al llegar la jubilación podes quedarte en tu obra social, sabemos como hacerlo

Al llegar la jubilación podes quedarte en tu obra social, sabemos cómo hacerlo

En dos fallos recientes, se les otorgó una Medida Cautelar a nuestros clientes,  para que puedan quedarse en su Obra Social Sindical llegada la edad jubilatoria y resolver la consulta que nos hacen siempre: me tengo que afiliar a pami cuando me jubilo.- La llegada de la jubilación, el comienzo del trámite en el Anses, y la intimación de la patronal comunicando el comienza del plazo de un año para generar la jubilación; ponen al trabajador en la condición de...

Crisis del Fuero del Trabajo, respuesta al Dr. Corach por Nahuel Altieri

En atención a la nota realizada por el Portal Diario Judicial, con relación al Amparo presentado por la crisis del fuero del Trabajo Nacional, por la Agrupación Encuentro de Abogados Independientes, el Presidente de la Cámara, revela cuestiones de índole diario, y problemas de gestión, a lo cual el patrocinante del Amparo presentado, contesta los dichos del magistrado.- NOTA DE DIARIO JUDICIAL. Mi respetuosa RESPUESTA Dr. Gregorio Corach – Presidente de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. (A quien respeto...

Una mirada sobre los dictámenes de las Comisiones Médicas de la Superintendencia de Riesgo de Trabajo

La comisión médica El acto administrativo dictado en la Comisión Médica es directamente revisable en sede judicial ordinaria, en razón de que aquel sólo habría tenido una intervención primaria sujeta a tal revisión, tal como también observa el colega José Machado. La resolución de la Comisión Medica constituye un dictamen despojado de validez de cosa juzgada administrativa, al que corresponde atribuirle el carácter de opinión médica anticipada. Sus conclusiones pueden ser impugnadas ante los tribunales del trabajo, conforme las normas procesales vigentes...

La prestación integral multidisciplinaria por TEA, debe ser en un solo centro terapéutico

La Cámara Federal de La Plata Sala II, integrada por los Dres. ALVAREZ y LEOPOLDO HECTOR SCHIFFRIN; ratificaron la medida cautelar otorgada contra OSDE, a un menor con TEA, por el Juzgado Federal de Quilmes, ante la demanda iniciada por nuestro Estudio, donde se le exige a la Prepaga, el pago de la prestación integral multidisciplinaria en un solo centro terapéutico. OSDE puso a disposición otros prestadores propios, los cuales fueron rechazados por la actora por no satisfacer las necesidades...